{"id":1806,"date":"2023-12-11T21:49:51","date_gmt":"2023-12-11T20:49:51","guid":{"rendered":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/?p=1806"},"modified":"2025-07-28T08:38:36","modified_gmt":"2025-07-28T06:38:36","slug":"mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/","title":{"rendered":"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij."},"content":{"rendered":"<p>Stel je voor dat er in een kantooromgeving sprake is van ongewenst gedrag tussen twee medewerkers, Sarah en Alex. Sarah heeft herhaaldelijk klachten ingediend over denigrerende opmerkingen en beledigingen die ze van Alex heeft ontvangen. Het management erkent de ernst van de situatie en besluit mediation in te zetten om het ongewenste gedrag aan te pakken.<\/p>\n<p>Een ervaren mediator faciliteert gesprekken tussen Sarah en Alex. Tijdens de mediation delen ze hun perspectieven over de incidenten en de impact ervan op hun werkrelatie. De mediator cre\u00ebert een veilige omgeving waarin beide partijen hun gevoelens kunnen uiten en luistert zonder oordeel.<\/p>\n<p>Gedurende het proces wordt duidelijk dat Alex zich niet volledig bewust was van de impact van zijn woorden op Sarah. De mediator begeleidt hen bij het ontwikkelen van een beter begrip van elkaars standpunten. Alex erkent de effecten van zijn gedrag en biedt oprecht zijn excuses aan.<\/p>\n<p>Samen formuleren Sarah en Alex concrete stappen om een respectvolle en samenwerkende werkomgeving te herstellen. Deze omvatten trainingen over communicatie en bewustwording van ongewenst gedrag, regelmatige check-ins om de voortgang te bespreken, en het implementeren van duidelijke procedures voor het melden van incidenten.<\/p>\n<p>Na de succesvolle mediation zien Sarah en Alex verbeteringen in hun werkrelatie. Het ongewenste gedrag neemt af, en ze ontwikkelen een meer respectvolle manier van communiceren. Bovendien heeft het team als geheel baat bij de positieve veranderingen en een gezondere werkomgeving.<\/p>\n<p>Dit voorbeeld illustreert een succesvolle mediation bij ongewenst gedrag, waarbij de mediator heeft geholpen bij het cre\u00ebren van begrip, het bevorderen van verandering en het herstellen van een gezonde werkomgeving.<\/p>\n<p>Mogelijk is arbeidsmediation in uw zaak passend. Ik denk geheel vrijblijvend met u mee.<br \/>\nNeem gerust contact met mij op.<br \/>\nM: 0622550416<br \/>\nE: birgitte.peters@mediation-rotterdam.nl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stel je voor dat er in een kantooromgeving sprake is van ongewenst gedrag tussen twee medewerkers, Sarah en Alex. Sarah [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1806","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij. - Mediation Rotterdam<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij. - Mediation Rotterdam\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Stel je voor dat er in een kantooromgeving sprake is van ongewenst gedrag tussen twee medewerkers, Sarah en Alex. Sarah [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mediation Rotterdam\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-11T20:49:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-28T06:38:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"edwin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"edwin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"edwin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/aad1adb1c8d3fdcae006f7df8b94878b\"},\"headline\":\"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij.\",\"datePublished\":\"2023-12-11T20:49:51+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-28T06:38:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/\"},\"wordCount\":301,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/\",\"name\":\"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij. - Mediation Rotterdam\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-12-11T20:49:51+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-28T06:38:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/\",\"name\":\"Mediation Rotterdam\",\"description\":\"Gespecialiseerd in arbeidsmediation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Mediation Rotterdam MRG\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/shutterstock_1761832937.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/shutterstock_1761832937.png\",\"width\":11458,\"height\":8750,\"caption\":\"Mediation Rotterdam MRG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/aad1adb1c8d3fdcae006f7df8b94878b\",\"name\":\"edwin\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mediation-rotterdam.nl\\\/en\\\/author\\\/edwin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij. - Mediation Rotterdam","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij. - Mediation Rotterdam","og_description":"Stel je voor dat er in een kantooromgeving sprake is van ongewenst gedrag tussen twee medewerkers, Sarah en Alex. Sarah [&hellip;]","og_url":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/","og_site_name":"Mediation Rotterdam","article_published_time":"2023-12-11T20:49:51+00:00","article_modified_time":"2025-07-28T06:38:36+00:00","author":"edwin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"edwin","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/"},"author":{"name":"edwin","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#\/schema\/person\/aad1adb1c8d3fdcae006f7df8b94878b"},"headline":"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij.","datePublished":"2023-12-11T20:49:51+00:00","dateModified":"2025-07-28T06:38:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/"},"wordCount":301,"publisher":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#organization"},"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/","url":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/","name":"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij. - Mediation Rotterdam","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#website"},"datePublished":"2023-12-11T20:49:51+00:00","dateModified":"2025-07-28T06:38:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/mediation-bij-ongewenst-gedrag-ook-het-team-als-geheel-heeft-er-baat-bij\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mediation bij ongewenst gedrag. Ook het team als geheel heeft er baat bij."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/","name":"Mediation Rotterdam","description":"Gespecialiseerd in arbeidsmediation.","publisher":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#organization","name":"Mediation Rotterdam MRG","url":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/shutterstock_1761832937.png","contentUrl":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/shutterstock_1761832937.png","width":11458,"height":8750,"caption":"Mediation Rotterdam MRG"},"image":{"@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/#\/schema\/person\/aad1adb1c8d3fdcae006f7df8b94878b","name":"edwin","url":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/author\/edwin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1806"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1842,"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1806\/revisions\/1842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediation-rotterdam.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}